28 Aug 2017

O Sindratar-SP participou, hoje, do Seminário "Ocupação sustentável do Território Nacional por Ferrovia Associada ao Agronegócio" realizado no Instituto de Engenharia (IE), que reuniu personalidades do meio e autoridades, dentre as quais o Secretário de Estado Arnaldo...

25 Aug 2017

Aconteceu hoje (25/08), na ABRAVA – Associação Brasileira de Raefrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento um workshop com Rubens Carneiro advogado, especialista em Direito Constitucional, para falar sobre o processo legislativo. O evento foi organizado pelo...

25 Aug 2017

O SINDRATAR-SP participou hoje (23 de agosto) da reunião do Conselho Superior de Relações do Trabalho – CORT, da FIESP/IRS.

O tema abordado foi: O Novo Direito do Trabalho no Brasil – Impactos a curto, médio e longo prazo” (Em face da Reforma Trabalhista). O expositor f...

18 Aug 2017

Foi criada a figura da quitação anual de obrigações trabalhistas, muito semelhante ao termo de

quitação anual de débitos já há muito disseminado nas relações de consumo.

De acordo com o novo artigo 507-B, da CLT, é facultado a empregados e empregadores firmar junto ao s...

16 Aug 2017

A escola Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo, está com as inscrições abertas para o Curso de Aprendizagem Industrial de Mecânico de Refrigeração e Climatização, com a duração de 1 ano, e para o Curso Técnico de Refrigeração e Climatização, com duração de 2 anos. A empr...

16 Aug 2017

Efeitos da revogação da MP 774/2017
 

Após diversas discussões nos bastidores e sob a justificativa de falta de apoio para aprovar a iniciativa no Congresso Nacional dentro do prazo, o governo federal REVOGOU no último dia 09 de agosto a medida provisória 774, que “reon...

11 Aug 2017

A reforma trabalhista recém sancionada trouxe também algumas alterações processuais, que serão abordadas ao longo de nossa série especial, sendo que hoje falaremos sobre a possibilidade de representação da Reclamada em audiência por qualquer pessoa.
Atualmente, a regra...

10 Aug 2017

A reforma trabalhista recém sancionada trouxe algumas alterações na concessão das férias aos empregados.

Atualmente as férias de 30 dias podem ser fracionadas somente em dois períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 10 dias, existindo, ainda, a possibilidade...